展会策划之超维震撼亮相2014深圳礼品展

雷火电竞app手机版下载:大行看好 人瑞人才(06919)长期价值吸引

时间:2022-05-30 21:20

EQS 新闻 / 2020-06-26 / 09:00 UTC+8 大行看好 人瑞人才(06919)长期价值吸引 今年首季,因受到全球公共卫生事件的影响,令不少线下招聘活动延迟了,招聘服务外包市场无疑受到一定的影响,但不得不察的是踏入第二季,灵活用工市场已重十增长动力,其中龙头企业、去年登陆港股的人瑞人才(6919)的业务增长更见环比显著回升。 根据行业惯例,每年首季的灵活用工市场均受到内地春节假期的影响,是传统的行业淡季。从人瑞人才方面了解,因应今年的特殊情况,估计上下半年的总收益占比可能从过去的4:6变成3:7或2:8。因此,预料人瑞人才的利空消息已尽出,未来估值有望重修,目前不宜过份看淡,反可因应近期股价调整,转守为攻,作长线吸纳。 事实上,人瑞人才近期的成交量为港股同业之冠,当中更看到不少大户手影,反映机构投资者已作好部署,压货吸纳。基于长期投资价值不变,如此操作,正是为了迎接内地灵活用工市场的爆发期。参考过去灵活用工模式于欧美日等发达国家市场高速发展的历史,可以清晰看到当宏观经济下行时,灵活用工市场扩张力度最为强劲,因为灵活用工模式能够助力企业有效增强组织弹性、降低突发事件下企业用工成本压力。 新经济发展推动灵活用工市场高速增长 基于灵活用工的弹性招聘及实效管理模式,令企业可以在市场变化中快速应对,加强降本增效的能力。这种模式不但成为新经济公司的员工招聘核心策略之一,也已日渐成为传统企业增强员工管理的长期策略。对于新经济公司,客户服务、信息审核是支持大数据应用、科技赋能平台的关键,而这方面正是灵活用工高速发展的领域。今年以来,传统企业亦加速了科技赋能平台的拓展,不论是B2B或B2C端,后台信息审核工作都是企业发展线上平台的关键,所以自内地全面复工复产以来,灵活用工的需求正持续显著上升。同时,不少人瑞人才客户,新经济龙头企业已凭借其市场优势加速拓展,像腾讯(0700)、美团(03690)等。 不少大行亦认为在新冠疫情后时代,内地灵活用工模式将更受到企业的青睐,或迎来爆发性熷长,就像“宅经济”一样,市场已起了根本性的变化。 潜在升幅达40% BPO业务前景佳 因应上述市场情况,海通国际、中信建投、安信国际等认为人瑞人才的长期价值吸引,均维持公司的“买入”评级,目标价介乎44.8港元至48.5港元。综合投行目标价,公司现价的溢价空间逾40%。基于近日公司股价调整已深,相信已充份反映近期疲弱的投资气氛和利淡消息。在长期增长前景保持下,宜逢低吸纳。 人瑞人才目前的估值较同业大幅折让逾50%,作为内地灵活用工市场龙头企业,现价估值便宜。 文件: https://eqs-cockpit.com/c/fncls.ssp?u=771b92c7c13fc9e1918acecc371f965a 标题: 大行看好 人瑞人才(06919)长期价值吸引 2020-06-26 此财经新闻稿由EQS Group转载。本公告内容由发行人全权负责。 浏览原文: http://www.todayir.com/tc/index.php